キャリアアップ助成金について

NEWS 2018年05月11日

当社の正社員・契約社員の紹介料は、想定年収の２０％と設定させていただいております。

※業界平均は、３０％～３５％

例えば、想定年収300万円の場合は、60万円（消費税別）となります。

仮に、始めは契約社員として雇用し、働きぶりや状況を鑑みて正規雇用（正社員）に移行した場合、

厚生労働省のキャリアアップ助成金の対象となる場合がございます。

パンフレット↓

正社員化コース・契約社員→正社員の場合、最大で１人あたり５７万円の助成金が受けられるため、

事後になりますが、紹介料の実質負担額が大きく軽減されます。

※東京都に事業所がある場合、東京都独自の助成金が受けられます。

当社経由で契約社員の紹介・採用いただいたクライアント様には、キャリアアップ助成金の導入サポートを

無料で行っておりますので、ぜひ当社を御用命いただけますよう、よろしくお願い致します。

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