特定技能外国人の導入と支援なら
登録支援機関のジョブパートナー
ジョブパートナーは出入国在留管理庁より認可を受けた登録支援機関です.
ジョブパートナー合同会社は、特定技能外国人に特化した人材紹介・派遣事業を中心に、多角的なサービスを展開する企業です。人材紹介だけでなく、生活サポート、保険、不動産、通信、農業支援など幅広い分野で事業を展開し、日本で働く外国人の安定した生活を支援しています。これからも、企業と外国人労働者の双方にとって最適な環境を提供し続けてまいります。
登録支援機関のジョブパートナーは、在留資格に係る申請取次ぎ、国内滞在インフラの整備、在留期間中の日常サポートまで1号特定技能外国人に必要な支援の全てを受け入れ企業様に代わり実施します。ジョブパートナー合同会社は、外国人材の安定した就労と生活をサポートし、企業と人材の橋渡し役として社会に貢献しています。
登録支援機関とは
登録支援機関とは、特定技能所属機関（受入れ企業）からの委託を受け、特定技能1号外国人が、特定技能1号の活動を安定的かつ円滑に行うための、在留期間における支援計画の作成、実施を行う機関になります。
特定技能外国人を雇用する受入れ企業（団体）は特定技能所属機関と呼ばれます。
特定技能所属機関は、特定技能外国人の職場、日常生活、社会上の支援を行うことが義務付けられています。
特定技能外国人の支援は、書類作成等で専門的な知識が必要になるケースもあり、雇用主である特定技能所属機関が、自身で支援を行うのが難しいこともあります。
そこで、登録支援機関が、特定技能所属機関に委託される形で、特定技能外国人の支援計画書の作成、実施を代わりに行っていくのです。
特定支援機関として登録できる個人、団体は「業界団体」「社労士」「民間法人」「行政書士」など様々です。支援計画書の作成が行える個人、団体であれば、原則として登録支援機関として業務を行うことができます。
日本政府は、国内の労働力不足を解消するために、外国人労働者の受け入れを積極的に行うようになってきました。
企業側も、新たな人材を確保するべく、外国人労働者の採用を実施するようになってきています。
特定技能外国人を受入れるまでの大まかな流れは次のとおりです（以下のフローチャートは特定技能1号に関する説明です）。ただし、国によっては本国側が定める独自の手続がある国もありますのでご注意ください
特定技能
「特定技能」以外にも日本国内で就労が可能な在留資格は複数ありますが、在留期間や活動内容、求められる要件等に違いがあります。例えば、特定技能1号は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴があります。
なお、「技能実習」との違いについては、同制度が現場での実習を通じて日本の様々な技術を習得した後で帰国し、その技術を母国に広めるという国際貢献を目的とするのに対し、特定技能は、人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有する外国人材を即戦力としての労働者として受け入れるという点が挙げられます。なお、特定技能1号の場合は、技能実習（2号）を良好に修了した方が試験を受けることなく在留資格を変更するというルートも開かれています。
許可免許等
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吾輩は猫である。名前はまだない。どこで生れたか頓と見当がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。
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特定技能支援担当者
善弘 浅田
社長
善弘 浅田
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デューデンという名前の小さな川が彼らの場所の近くを流れ、必要な水を供給します。
- 電話:+1 (859) 254-6589
- Eメール:info@example.com
善弘 浅田
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