特定技能1号の申請手続きの流れを解説

特定技能1号

特定技能1号の在留資格は、日本で働く外国人にとって非常に重要な制度の一つです。しかし、実際に申請を進める段階になると、「どのような流れで進むのか分からない」「どこでミスしやすいのか不安」と感じる方も多いでしょう。

特に注意すべきなのは、外国人の現在の状況によって申請手続きの流れが大きく異なる点です。海外から新たに人材を呼び寄せる場合と、日本国内にすでに滞在している外国人が在留資格を変更する場合では、必要な手続きや審査期間が異なります。

この記事では、特定技能1号の申請手続きの流れを、実務レベルで詳しく解説します。さらに、審査期間の目安やよくあるミス、成功するためのポイントまで網羅し、これから申請を行う方にとって役立つ情報を提供します。

特定技能1号の申請の全体像

特定技能1号の申請は、大きく分けて以下の2つのパターンに分類されます

申請パターンの違い
① 海外から外国人を呼び寄せる場合
② 日本国内で在留資格を変更する場合

特定技能制度の基本はこちら:

【海外から呼び寄せる場合】申請の流れ

海外にいる外国人を採用する場合は、6つのステップで進みます。
このプロセスは時間がかかるため、スケジュール管理が非常に重要です。

Step1|雇用契約の締結と支援計画の作成

まず、企業と外国人の間で雇用契約を締結します。

この段階では、単に契約を結ぶだけでなく、特定技能の基準を満たしているかを確認する必要があります。

確認すべきポイント
  • 日本人と同等以上の給与
  • 労働条件の適正性
  • 業務内容の明確化

また、支援計画の作成も必須です。

支援計画の詳細内容
  • 空港送迎
  • 住居契約サポート
  • 日本語学習支援
  • 生活オリエンテーション
  • 銀行口座・携帯契約支援

必要書類についてはこちら:

Step2|在留資格認定証明書(COE)の申請

企業が地方出入国在留管理局へ申請します。COEは、日本への入国を許可するための重要な書類であり、審査の中心となる部分です。

Step3|審査(通常1〜3ヶ月)

審査では以下のポイントがチェックされます。

審査基準
  • 企業の信用性
  • 契約条件の妥当性
  • 支援体制の実現可能性
期間の目安
  • 通常:1〜3ヶ月
  • 繁忙期:3ヶ月以上
Step4|認定証明書の交付

審査通過後、COEが発行されます。

Step5|ビザ申請

外国人本人が日本大使館でビザ申請を行います。

通常、数日〜数週間で発給されます。

Step6|入国・在留カード交付

日本入国後、空港で在留カードが交付されます。

これにより、正式に就労可能となります。

 

【日本国内で在留資格を変更する場合】

国内変更の場合は、海外よりもシンプルな流れになります。

Step1|雇用契約と支援計画
Step2|在留資格変更許可申請
Step3|審査(2週間〜2ヶ月)
Step4|変更許可・在留カード交付

 

審査期間を短縮するための戦略

① 書類の精度を高める
② 事前チェックを徹底する
③ 専門家を活用する

よくある質問

Q1:特定技能1号の申請はどれくらい時間がかかりますか?

特定技能1号の申請期間は、申請方法によって異なります。海外から呼び寄せる場合は通常1〜3ヶ月程度、日本国内で在留資格を変更する場合は2週間〜2ヶ月程度が目安です。ただし、書類の不備や繁忙期によってさらに時間がかかることがあります。


Q2:特定技能1号の申請はオンラインでできますか?

はい、可能です。入管オンライン申請システムを利用することで、窓口に行かずに申請できます。ただし、事前に利用者登録や電子証明書の準備が必要になる場合があります。


Q3:特定技能1号の申請で不許可になる理由は何ですか?

主な理由としては、書類の不備、支援計画の内容不足、給与条件が基準を満たしていないなどが挙げられます。特に、企業の受入体制が不十分な場合も不許可になる可能性があります。


Q4:特定技能1号は自分で申請できますか?

はい、本人や企業が直接申請することは可能です。ただし、書類が多く専門的な内容も含まれるため、行政書士や登録支援機関に依頼することで、よりスムーズに進めることができます。


Q5:特定技能1号のCOEとは何ですか?

COE(在留資格認定証明書)は、日本に入国するための事前審査結果を示す書類です。この証明書があることで、ビザ申請がスムーズに進みます。


Q6:審査期間を短縮する方法はありますか?

審査期間を短縮するためには、書類を正確に準備し、不備をなくすことが最も重要です。また、繁忙期を避けて申請することや、専門家に事前確認を依頼することも有効です。


Q7:特定技能1号の申請で必要な書類は何ですか?

主に、雇用契約書、支援計画書、申請書類、企業情報、本人のパスポートなどが必要です。詳細は分野や状況によって異なるため、事前確認が重要です。